为了促进新教师的专业成长，使其尽快适应教师角色的转换和教学环境的要求，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，逐步形成“以老带新、以优促新、互学共进”的教师专业成长工作机制，外国语学院于2021年9月29日下午在学院会议室召开了“以老带新”聘任会。会议由教学院长孟亮主持。科研院长金清子、王凤教授、范可微副教授作为帮扶教师和五名学院新进教师一同参加了会议。

首先，孟亮院长指出，新进教师要尽快适应教育教学环境，精进教育教学水平，多向帮扶教师请教工作、学习和生活中遇到的困惑；同时，希望帮扶教师要为新教师树立榜样，引导其制定合理的个人发展规划，树立正确的教育教学观，营造良好的教育交流氛围，实现师徒共同成长和进步。随后，对《外国语学院教师“以老带新”工作实施方案》进行了详细解读，强调了对新进教师与帮扶教师的工作要求和考核方式等内容。最后，为3名帮扶教师颁发了聘书，并合照留念。

本次“以老带新”聘任会为我院有序组织开展“传帮带”活动，促进新教师迅速成长提供了契机，为我院进一步培养教育教学工作骨干，促进学院又好又快的发展奠定了基础。